2月15日下午，濟寧市勞動爭議調解協會第二屆四次會員大會在經緯大廈召開，濟寧市人力資源和社會保障局二級調研員姜廣勤，濟寧市勞動人事爭議仲裁院院長賈鵬、副院長奚云閣、調解庭庭長高來銀等領導出席會議。我集團作為濟寧市勞動爭議調解協會理事單位應邀參加，集團常務副總經理、電商總經理于璀，集團人力資源部副部長鮑玉英代表集團參會。
會上，李保民會長作2022年協會工作報告和2023年工作計劃，濟寧市勞動爭議調解協會監事長金汝君通報了2022年會費收支情況。
濟寧市人力資源和社會保障局二級調研員姜廣勤作重要講話。他強調，各企業要充分認識做好新形勢下勞動爭議調解工作的重要性和艱巨性，要切實發揮好工會在勞動爭議調解中的基礎作用，從源頭防范勞動爭議發生，全程依法合理調處勞動爭議，更要著力維護員工利益，把勞動爭議預防工作做細做實，提供高效、便捷、優質的調解仲裁服務，進一步提高調解仲裁工作為民服務水平。
多年來，我集團始終秉承“對國家負責、對社會負責、對客戶負責、對員工負責”的企業精神，一直高度重視職工權益保障，在勞動用工、社會保障、安全生產、職工健康等方面積極落實相關法規，集團工會也充分發揮橋梁紐帶作用，把職工權益保障作為工作的出發點和落腳點，積極推進和監督職工權益的各項保障工作落到實處，拓寬職工群眾協商解決爭議的途徑，預防和化解各類爭議。
作為山東省最佳雇主企業，下一步，我集團將與廣大會員單位一起履行好職責，進一步建立健全預防調解機制，不斷夯實勞動爭議調解工作基礎，積極探索調解工作新思路，切實維護好員工的合法權益，為全市構建和諧勞動關系、和諧社會做出更多貢獻！
