近日，在濟寧高新區總工會的指導下，我集團精心策劃并成功舉辦了“職工子女暑期樂 工會托管來守護”主題系列活動。此次活動旨在切實解決集團職工子女暑期“看護難”問題，豐富孩子們假期精神文化生活，傳遞集團對職工家庭的真切關懷。
活動首場聚焦職工家庭心理健康建設，特邀濟寧市心橋社會工作服務中心講師、國家二級心理咨詢師秦亞茹，帶來“架起暖心橋，共筑暖心家”親子心理健康課程。講座中，秦老師通過深入淺出的理論講解與互動性極強的“情緒爆米花”親子游戲，引導家長與孩子共同學習情緒識別與管理技巧，有效增進了親子間的情感交流與理解。
在“傳承良好家風 弘揚傳統文化”親子座談交流會上，職工家庭齊聚一堂，圍繞家風建設、孝老愛親、誠實守信等傳統美德展開熱烈討論。活動以輕松溫馨的形式，引導職工與子女共同思考、分享家庭價值觀，讓中華優秀傳統文化在言傳身教中悄然浸潤童心。
此外，“玫瑰書香”主題閱讀活動為孩子們打開了廣闊的閱讀世界。在安靜舒適的環境中，孩子們自由挑選喜愛的圖書，與父母共享親子共讀時光，在書香中滋養心靈，激發對知識的渴望與探索的熱情。
我集團始終將維護職工權益、提升職工福祉置于重要位置。在濟寧高新區總工會的指導下，本次暑期托管系列活動，正是集團黨委與企業工會組織用心用情服務職工、為職工辦實事解難題的具體實踐。通過精準對接職工家庭的實際需求，提供多元化、有溫度的托管服務，有效緩解了職工的后顧之憂，讓孩子們在快樂學習中收獲成長，為職工家庭構筑起堅實的后盾。下一步，我集團將持續在區總工會的指導和支持下，深化此類暖心工程，不斷探索服務職工新模式，努力營造溫馨和諧的“中煤大家庭”氛圍，切實增強廣大職工的歸屬感、獲得感與幸福感，為企業高質量發展凝聚更強大的向心力。
